Sachbearbeiter*in Personalrekrutierung
Stadt Neumünster - Fachdienst Personal und Organisation
Was Sie bei uns bewirken
Sie haben Lust mit uns die besten Fach- und Führungskräfte für die Stadt Neumünster zu finden und für uns zu begeistern? Und zwar für systemrelevante Berufe- von der Feuerwehr, den Sozialarbeitern, über die Abfallentsorgung bis zur Verwaltungskraft?
Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst!
Die Beschäftigung erfolgt befristet in Teilzeit (30 Wochenstunden) bis zum 31.01.29 mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9/A10. Zusätzlich stehen 2 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.27 zur Verfügung (insgesamt: 32 Wochenstunden).
Beamtinnen und Beamte werden unbefristet zur Stadt Neumünster versetzt.
Auf einen Blick:
- Bereich: Verwaltung
- Entgeltgruppe: 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A9/A10
-
Arbeitszeit:
32 Wochenstunden
30 Std. bis zum 31.01.29, sowie 2 Std. zunächst befristet bis zum 31.12.27
- Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
-
Benefits:
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Umfassende Weiterbildung
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell
-
Interesse?
Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten die Führungskräfte bei der Besetzung Ihrer Stellen von der Formulierung der Ausschreibung bis zum Treffen der Auswahlentscheidung und der Kommunikation gegenüber Bewerbenden
- Gestaltung der Stellenanzeigen zur idealen Auffindbarkeit in den Stellenbörsen und Auswahl der zielgruppenadäquaten Kanäle
- Begleitung des Bewerbendenmanagements
- Vorbereitung der Bewerbungsgespräche bzw. Assessment Center und rechtssichere Begleitung der Stellenbesetzungsverfahren
- Beteiligung an der rechtssicheren Auswahlentscheidung und Steuerung der Kommunikation gegenüber Bewerbenden
- Sie unterstützen das Team im Personalmarketing, z.B. im Aufbau eines Talentpools, einer authentischen Arbeitgebermarke oder bei der Vorbereitung und Durchführung von Rekrutierungsaktionen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. gehören zu den vergleichbar Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II,
- Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar
- Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in der Personalbeschaffung wie z.B. Recruiting, Talentmanagement oder Employer Branding
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gute Umgangsformen und sichere Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
Auszeichnung
Top Nationaler Arbeitgeber 2026
für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.
Herausragende Benefits
-
Zeitliche und räumliche Flexibilität
Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle -
Bis zu 52 freie Tage im Jahr
Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher -
Umfassende Weiterbildung
Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken" -
Perspektive
Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen -
Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.
Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht. -
Anerkennung von Erfahrungsstufen
Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an! -
Fitness und Gesundheit
Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote -
Externe Mitarbeitendenberatung
Professionelle Unterstützung durch OTHEB bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym) -
Nachhaltige Mobilität
Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Über uns
Ob im Standesamt, Ordnungsamt, in der Kämmerei, Personalabteilung oder beim Sozialhilfeträger: Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Recht angewendet, Leistungen gewährt und Entscheidungen verlässlich getroffen werden. Sie prüfen Anträge, sichern Existenzgrundlagen, greifen ordnend ein und steuern öffentliche Mittel verantwortungsvoll. So schaffen sie klare Regeln, unterstützen Menschen in allen Lebenslagen und halten die Stadt handlungsfähig – für über 80.000 Bürgerinnen und Bürger, jeden Tag.
