Sozialpädagog*in im Bereich der Schulsozialarbeit an der Gustav-Hansen-Schule
Stadt Neumünster - Fachdienst Schule
Was Sie bei uns bewirken
Sie möchten an einem Förderzentrum mit den Schwerpunkten „Lernen, Sprache, emotionale und soziale Entwicklung" arbeiten und Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf und ihre Familien im schulischen Alltag aktiv und verlässlich begleiten und in herausfordernden Situationen unterstützen?
Sie bringen pädagogisches Gespür, Ausdauer, Empathie und Beratungskompetenz mit und möchten Schule aktiv mitgestalten?
Sie möchten präventive Angebote weiterentwickeln und diese in kleinen Gruppen den Bedarfen der Kinder- und Jugendlichen des Förderzentrums angepasst zugänglich machen?
Dann bringen Sie Ihre pädagogische Stärke, Ausdauer, Ihr Einfüllungsvermögen und Ihre kreativen pädagogischen Ideen in die Schulsozialarbeit ein und unterstützen Sie individuell Kinder und Jugendliche mit Förderbedarfen in ihrer Entwicklung, ihrem Alltag und ihren Familien.
Die Beschäftigung erfolgt befristet als Elternzeitvertretung bis zum 15.08.2027 in Teilzeit (mit 19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE. Eine Weiterbeschäftigung nach Ende der Elternzeitvertretung wird seitens des Fachdienstes angestrebt, kann zum jetzigen Zeitpunkt jedoch noch nicht fest zugesagt werden.
Auf einen Blick:
- Bereich: Gesundheit und Soziales
- Entgeltgruppe: S 12 TVöD SuE
-
Arbeitszeit:
19,5 Wochenstunden
befristete Elternzeitvertretung bis zum 15.08.2027
Eine Weiterbeschäftigung nach Ende der Elternzeitvertretung wird seitens des Fachdienstes angestrebt.
- Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Benefits:
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Umfassende Weiterbildung
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell
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Interesse?
Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!
Ihre Aufgaben
- Beratung von Schüler*innen, Lehrkräften, Eltern und Personensorgeberechtigten bei einfachen schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen in Absprache mit der Teamleitung
- Vermittlung von Hilfen für Schüler*innen, Eltern und Personensorgeberechtigten
- Unterstützung der Lehrkräfte in Konfliktsituationen
- Zusammenarbeiten mit Eltern und Personensorgeberechtigten
- Unterstützung der Schule in der präventiven Arbeit mit Schüler*innen z.B. durch Angebote in den Bereichen Gewaltprävention, Medienpädagogik, Suchtprävention, Mobbingprävention und Sexualpädagogik
- Unterstützung der Schüler*innen und Erziehungsberechtigten beim Übergang vom Förderzentrum zur weiterführenden Schule sowie in den Beruf
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer Vernetzung und Kooperation der Schule mit anderen Institutionen im Stadtteil/Sozialraum, Kooperation mit Fachkräften zur Projekt- und Präventionsarbeit
Insbesondere:
- Intensive auch aufsuchende Zusammenarbeit mit den belasteten Familien
- Bildungs- und Beziehungsarbeit in Hinsicht auf die Inanspruchnahme der Hilfesysteme
- Besondere Ausdauer in der Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen
- Niederschwellige präventive Angebote in Bezug auf z.B. Ruhefindung und Gesundheit (z.B. Sport, Ernährung, Medien)
- Individuelles proaktives Unterstützen der Schüler*innen im Erwerb basaler Kompetenzen
- Besondere Akzeptanz, Geduld, Ausdauer und Wertschätzung der Schülerschaft und den vorbelasteten Familiensystemen gegenüber
- Intensive Begleitung der Klassen
Das bringen Sie mit
- Sie sind staatl. anerkannte Dipl.- Sozialpädagog*in (FH oder Uni) oder verfügen über einen Bachelor of Arts in Sozialpädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Arbeitsfeld der Schulsozialarbeit/Jugendsozialarbeit sowie mit Kinder und Jugendlichen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung
- Zusatzqualifikation im Bereich der pädagogischen Förderung Arbeit wünschenswert, ebenso Erfahrungen in der Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung, in der Arbeit in Schulsystemen und in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Sexualerziehung sowie Sucht- und Gewaltprävention sind wünschenswert
- Sie bringen eine sehr hohe Ausdauer im Aufbau pädagogischer Beziehungen mit
- Eine hohe soziale Kompetenz, Empathie, und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
- Allgemeine EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
Auszeichnung
Top Nationaler Arbeitgeber 2026
für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.
Herausragende Benefits
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Zeitliche und räumliche Flexibilität
Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle -
Bis zu 52 freie Tage im Jahr
Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher -
Umfassende Weiterbildung
Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken" -
Perspektive
Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen -
Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.
Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht. -
Anerkennung von Erfahrungsstufen
Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an! -
Fitness und Gesundheit
Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote -
Externe Mitarbeitendenberatung
Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym) -
Nachhaltige Mobilität
Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Über uns
„Mach Neumünster stark.“
Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens. Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.
Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.
