Ingenieur*in in der Fachrichtung Architektur
Stadt Neumünster - Fachdienst Gebäudemanagement
Was Sie bei uns bewirken
Die Arbeitsgruppe Hochbau/ Planen und Bauen (65.3.02) gehört der Abteilung Hochbau (65.3) im Fachdienst 65 - Gebäudemanagement an und ist für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten der Stadt Neumünster zuständig.
Sie möchten Bauprojekte von der ersten Planung über Ausschreibung und Bauüberwachung bis zur Abnahme verantwortungsvoll begleiten? Sie bringen architektonisches Fachwissen, ein gutes Gespür für Kosten, Termine und Qualität sowie Freude an der Abstimmung mit Behörden, Fachstellen und Nutzenden mit? Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und zugleich gerne im Team, um Neu-, Um- und Sanierungsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen?
Dann bringen Sie Ihre Fachkompetenz, Ihr Planungsgeschick und Ihre Verantwortung in vielseitige kommunale Hochbauprojekte ein.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA.
Auf einen Blick:
- Bereich: Bauen und Umwelt
- Entgeltgruppe: EG 10 TVöD/VKA
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Arbeitszeit:
39 Wochenstunden unbefristet
- Vollzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Benefits:
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Umfassende Weiterbildung
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell
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Interesse?
Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!
Ihre Aufgaben
Planen und Bauen
- Planung von Neu- und Umbauten im Investitionshaushalt sowie von umfangreichen Sanierungen, Umbauten und Renovierungen im Rahmen des Ergebnishaushaltes
- Vorentwurfs, Entwurfs und Ausführungsplanung für Hochbauten; Erstellung von Erläuterungsberichten und Kostenschätzungen und Kostenberechnungen.
- Abstimmungen mit den für die erforderlichen Baugenehmigungen/Zustimmungen zuständigen Genehmigungsbehörden. In allen Planungsphasen mittels CAD zeichnerische Lösungen erarbeiten.
- Ausschreibung von Anbauten sowie Umbauten; Erstellen der Leistungsverzeichnisse; Vorbereitung der Vergabe von Aufträgen
- Überwachung und Koordinierung der Bauausführung; Überwachung der Fertigstellungstermine; Kostenkontrolle
- Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen; Führen des Bauausgabebuches und des Bautagebuches und der Auftragsliste; Vorbereitung der Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Abnahme der Bauten/Anlagen, Mängelverfolgung, Empfangnahme der Revisionsunterlagen und Übergabe/Einweisung an die Bauunterhaltung/technischen Betrieb
- Durchführung von Übergaben an den nutzenden Fachdienst.
- Bauherrenaufgaben bei Bauvorhaben, die von externen Architekt*innen oder Bauträgern ausgeführt werden.
Fördermaßnahmen
- Zuarbeit bei Erstellung von Fördeanträgen nach Erfordernissen der jeweiligen Förderrichtlinie
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Architektur/ Hochbau
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse über die Honorarordnung der Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie über die anerkannten Regeln der Technik, der geltenden Normen und VDI-Richtlinien
- Sie besitzen Grundkenntnisse in der VOL/UVgO sowie in den Teilen A, B und C der VOB
- Sie weisen Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Baurecht auf
- Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften, inkl. des Arbeitsschutzes auf Baustellen und der Gefahrstoffverordnung sind wünschenswert
- Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit MS-Office aus (Outlook, Word, Excel und Powerpoint)
- Sie verfügen über Anwenderkenntnisse mit CAD-Zeichnen (AutoCAD-Architecture) sowie mit dem Ausschreibungsprogramm ORCA
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie zeichnet eine eigenständige- und verantwortliche Arbeitsweise aus und Sie arbeiten gerne im Team
Auszeichnung
Top Nationaler Arbeitgeber 2026
für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.
Herausragende Benefits
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Bis zu 52 freie Tage im Jahr
Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher -
Zeitliche und räumliche Flexibilität
Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle -
Umfassende Weiterbildung
Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken" -
Perspektive
Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen -
Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.
Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht. -
Anerkennung von Erfahrungsstufen
Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an! -
Fitness und Gesundheit
Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote -
Externe Mitarbeitendenberatung
Professionelle Unterstützung durch OTHEB bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym) -
Nachhaltige Mobilität
Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Über uns
„Mach Neumünster lebenswert.“
Stadtentwicklung, Bauvorhaben, Klima- und Umweltschutz gehen in Neumünster Hand in Hand: Hier wird entschieden, wie Neumünster wächst und lebenswert bleibt. Es geht um Räume für Wohnen, Arbeiten und Infrastruktur genauso wie um den Schutz von Natur, Boden, Wasser und Kulturgut und um die Anpassung an den Klimawandel.
Die Antworten geben die Menschen, die planen, prüfen, abwägen und handeln – langfristig, wenn es um die Entwicklung der Stadt geht, und sofort, wenn Bauvorhaben, Eingriffe in die Umwelt oder akute Gefahren es erfordern.
Wer hier arbeitet, macht Neumünster moderner, nachhaltiger und für heutige und zukünftige Generationen lebenswerter. Das ist kein Projekt mit Enddatum. Das ist Verantwortung auf lange Sicht.
