Arbeitsgruppenleitung für die Beschwerde- und Prüfstelle des öffentlichen Trägers
Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung
Was Sie bei uns bewirken
Sie möchten komplexe Einzelfallentscheidungen im Bereich Inklusion, Teilhabe und Kinderschutz fachlich fundiert begleiten und verantwortungsvoll mitgestalten? Sie bringen Freude daran mit, Beschwerdeprozesse trägerübergreifend zu steuern, unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen und auch in herausfordernden Situationen besonnen zu handeln? Sie möchten Arbeitsprozesse nicht nur koordinieren, sondern Konzepte entwickeln, Maßnahmen evaluieren und Inklusion im Netzwerk aktiv weiterentwickeln?
Dann bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Ihre kommunikative Stärke und Ihr Organisationstalent in eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großer Wirkung für Kinder, Familien und Träger ein.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (30 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE.
Auf einen Blick:
- Bereich: Soziales
- Entgeltgruppe: Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
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Arbeitszeit:
30 Wochenstunden
- Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Benefits:
- zeitliche und räumliche Flexibilität
- bis zu 52 freie Tage im Jahr mit dem 9/10 Arbeitszeitmodell
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
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Interesse?
Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei Entscheidungen zu Hilfen nach § 35a SGB VIII in Kooperation mit weitern Fachdiensten der Stadtverwaltung.
- Koordinieren des Einsatzes und Auslastung der Refinanzierung der Heilpädagog*innen in den kommunalen Kindertagesstätten/Familienzentren.
- Beschwerdemanagement des örtlichen Trägers: Der Arbeitsschwerpunkt liegt im trägerübergreifenden Beschwerdemanagement. Hier wird sowohl mit Familien, Einrichtungsleitungen, Einrichtungsträgern und anderen Beteiligten kommuniziert, als auch mit weiteren zu beteiligenden Prüfinstanzen (z.B. Landesjugendamt, SQKM Prüfstelle, Unfallkasse).
- Fachliche Einschätzung zu Sachverhalten mit hoher Verantwortung für komplexe Einzelfallentscheidungen: Insbesondere Themen zum Kinderschutz und akutem Handlungsdruck erfordern besonnenes und fundiertes pädagogisches Handeln.
- Leiten der Arbeitsgruppe und selbstständiges Entwickeln, Konzeptionieren, Koordinieren sowie Evaluieren der Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe.
- Regelmäßige Wirksamkeitsüberprüfung der vorgenommenen Maßnahmen (wissenschaftliches Arbeiten).
- Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Akteur*innen, regional und überregional.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, der Diplompädagogik, der Kindheitspädagogik, der Heilpädagogik oder über einen vergleichbaren Studienabschluss mit einer staatlichen Anerkennung
- Fundierte Kenntnisse zu Beratungsansätzen sowie Methodenkompetenz im Bereich Erwachsenenbildung von Vorteil
- Kenntnisse in den Office-Programmen (insb. Word, Excel und Power-Point) sind erforderlich
- Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Leitung, Beschwerdemanagement, Mediation und Systemischer Beratung
- Sie arbeiten selbstständig und bringen eine hohe Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit mit
- Sie verfügen über ein hohes soziales Verständnis und sind teamfähig und kundenorientiert
Auszeichnung
Herausragende Benefits
Über uns
Soziales
„Mach Neumünster stark.“
Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens.
Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.
Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.