Sachbearbeiter*in für die Verwaltung der Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft
Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung
Was Sie bei uns bewirken
Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 290 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Aufgaben des Fachdienstes ist die inhaltliche und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote der frühkindlichen Bildung und die Stärkung des Standorts Neumünster als familien- und kinderfreundlicher Lebensraum.
Die Beschäftigung erfolgt befristet bis Ende 2027 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA oder der Besoldungsgruppe A8.
Auf einen Blick:
- Bereich: Verwaltung und Recht
- Entgeltgruppe: EG 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8
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Arbeitszeit:
19,5 Wochenstunden
- befristet bis Ende 2027
- Teilzeit Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
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Benefits:
- Modernste Ausrüstung
- Umfassende Weiterbildung
- Fitness & Gesundheit
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Interesse?
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Ihre Aufgaben
- Erfassung von Neuaufnahmen, Voranmeldungen und Änderungen der Daten der Kinder und Erziehungsberechtigten in den Programmen LISSA sowie im Kita-Portal Schleswig-Holstein
- Meldungen zur Heimaufsicht bezüglich Änderungen, Neuaufnahmen, Abmeldung und Ummeldung der in den Kitas beschäftigten Mitarbeiter*innen
- Erstellen von diversen Dokumenten aus den Programmen, Prüfung der angegeben Daten sowie der Abgleich mit Einwohnermeldedaten, Erstellen von Bescheinigungen für das Finanzamt
- Bearbeitung der vorliegenden Rechnungen der Kitas, Überwachung der Haushaltsgrundsätze, Beratung der Kita-Leitungen
- Diverse Verwaltungstätigkeiten in den Kitas, u.a. Krankmeldungen der Kita-Mitarbeitenden, Meldungen an das Gesundheitsamt über meldepflichtige Krankheiten, Listenerstellungen (Word/Excel), Aktenpflege, Terminbestimmungen, jährliche Erstellung der Statistiken für das statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Koordination der Küchenkräfte in den Kitas
- Beratung der Erziehungsberechtigten in Fragen der Betreuung, Kosten und evtl. Ermäßigung, Entgegennahme von Änderungswünschen und geänderter persönlicher Daten
Das bringen Sie mit
Ihre Qualifikation
- Befähigung der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) oder vergleichbare Beschäftigte mit einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie Angestelltenprüfung I
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsangestellte*r, Bankkauffrau/Bankkaufmann) mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung
Ihre Stärken
- EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel, H&H, Lämmkomm/LISSA sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden
- Führerschein der Klasse B (Kopie des Ausweises ist bei Bewerbungseingang mit einzureichen)
- Bereitschaft täglich den Einsatzort zu wechseln
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Sie sind kommunikativ und pflegen einen emphatischen Umgang mit Kund*innen sowie Kolleg*innen und haben im besten Fall Erfahrungen im Umgang mit externen Kunden
- Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst
- Sie sind belastbar, organisiert und kreativ
Auszeichnung
Top Nationaler Arbeitgeber 2026
für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.
Herausragende Benefits
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Bis zu 52 freie Tage im Jahr
Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher -
Zeitliche und räumliche Flexibilität
Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle -
Umfassende Weiterbildung
Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken" -
Perspektive
Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen -
Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.
Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht. -
Anerkennung von Erfahrungsstufen
Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an! -
Fitness und Gesundheit
Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote -
Externe Mitarbeitendenberatung
Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym) -
Nachhaltige Mobilität
Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Über uns
„Mach Neumünster möglich.“
Ob im Standesamt, Ordnungsamt, in der Kämmerei, Personalabteilung oder beim Sozialhilfeträger: Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Recht angewendet, Leistungen gewährt und Entscheidungen verlässlich getroffen werden. Sie prüfen Anträge, sichern Existenzgrundlagen, greifen ordnend ein und steuern öffentliche Mittel verantwortungsvoll. So schaffen sie klare Regeln, unterstützen Menschen in allen Lebenslagen und halten die Stadt handlungsfähig – für über 80.000 Bürgerinnen und Bürger, jeden Tag.
