Wir für alle – gemeinsam viel bewegen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n

Teilhabeplaner*in in der Eingliederungshilfe

Die Beschäftigung erfolgt befristet bis 31.12.2025 in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Der Fachdienst Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Berufsausbildungsförderungsgesetz, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.

Die Eingliederungshilfe fördert Menschen mit behinderungsbedingten Beeinträchtigungen in ihrer gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Beratung, Unterstützung und Bedarfsermittlung

  • Sie beraten und unterstützen Menschen mit körperlichen, seelischen, geistigen oder Sinnesbeeinträchtigungen – darunter auch chronisch psychisch erkrankte und suchtmittelabhängige Klient*innen. Die Beratung erfolgt nach Terminabsprache im Fachdienst, in den Wohnungen der Leistungsberechtigten sowie in Kliniken, besonderen Wohnformen oder Schulen.
  • Sie führen allgemeine Erstberatungen durch, stärken die Selbsthilfekompetenzen der Klient*innen und leiten sie zu vorrangigen Leistungsangeboten nach SGB II, III, V, VIII, XI, XII und BGB weiter. Zudem vermitteln Sie passende Hilfs- und Beratungsangebote im Sozialraum.
  • In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften – darunter Ärztinnen, Sozialpädagoginnen, Psychologinnen, Berufsbetreuerinnen und Pflegefachkräfte – sorgen Sie für eine optimale Unterstützung der Leistungsberechtigten.
  • Sie prüfen gemeinsam mit der Leistungssachbearbeitung die Anspruchsvoraussetzungen und stellen sicher, dass alle relevanten Hilfen in die Wege geleitet werden.
  • Sie ermitteln den individuellen Unterstützungsbedarf nach dem ICF-orientierten SHIP-Verfahren und legen die passenden Eingliederungshilfeleistungen fest.
  • Sie unterstützen die Leistungsberechtigten beim Zugang zum Hilfesystem, helfen bei der Auswahl geeigneter Leistungsanbieter und begleiten die Kontaktaufnahme.

Teilhabe- und Gesamtplanung

  • Sie koordinieren die verschiedenen Leistungen und arbeiten dabei eng mit anderen Reha- und Leistungsträgern sowie öffentlichen Stellen zusammen.
  • Sie organisieren und moderieren Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen, um individuelle Unterstützungsmaßnahmen zu planen.
  • Sie erstellen und aktualisieren individuelle Teilhabe- und Gesamtpläne sowie Teilhabezielvereinbarungen nach dem SHIP-Verfahren – mit SMART formulierten Zielen, die eine gezielte Förderung ermöglichen.
  • Sie überprüfen regelmäßig den individuellen Unterstützungsbedarf und kontrollieren die Wirksamkeit der eingeleiteten Eingliederungshilfen.
  • Sie begleiten den gesamten Hilfeprozess beratend und beziehen dabei die Hilfesuchenden, ihre rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen sowie die beteiligten Leistungsanbieter und Fachdienste der Stadtverwaltung mit ein.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse systematisch und nutzen dafür eine digitale Fachanwendung.
  • Sie tauschen sich regelmäßig über Erfahrungen aus und leisten fachliche Impulse zur Weiterentwicklung der sozialräumlichen Ressourcen und zur Verbesserung der bestehenden Unterstützungsstrukturen.
  • Sie nehmen regelmäßig an Arbeitskreisen teil und tauschen sich über Erfahrungen kollegial und im Netzwerk aus. Sie leisten fachliche Impulse zur Weiterentwicklung der sozialräumlichen Ressourcen und zur Verbesserung der bestehenden Unterstützungsstrukturen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik inklusive der staatlichen Anerkennung
  • Alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium mit pädagogischer Ausrichtung sowie über gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und führen entsprechenden Tätigkeiten aus
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, der Pflege, sonstiger Rehabilitationsleistungen und/oder der Nachweis über entsprechende Studienschwerpunkte
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere mit Word und Excel)
  • Sie sind in der Lage adressatengerecht mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu treten und besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung. Soziale Kompetenz und Interesse am Umgang mit Menschen mit einer Behinderung sind erforderlich.
  • Sie arbeiten eigenständig und übernehmen Eigenverantwortung. Gleichzeitig zeichnen Sie eine gute Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit aus.

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
  • Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
  • Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
  • Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
  • Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Teilnahme am Fitnessprogramm
  • Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Frau Barz, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2379), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

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